宝山回收干粉灭火器哪家靠谱
发布时间:
2024-05-18 00:15
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事故直接的或者初始的原因,分为不的行为和不的状态:人的不行为是产生事故的重要因素,主要表现为:未经允许而做的工作;未对作业告知危险;擅离工作岗位,使设备处于危险状态;使用设备的速度不正确;没有接好防护装置;使用有缺陷的设备;未能以正确的方法使用设备;未能正确地使用个人防护设施;车辆装载不符合要求;未能正确地提升货物;未经允许对运动中的设备进行服务及保养;物的不状态是事故发生的重要因素,主要表现为:在没有防护装置时,不正确地开动机器;工具、设备的缺陷;作业场所状态不良;现场照明或通风不良。所谓惯性违章,就是固守旧有不良的作业传统与工作惯。表现为违章操作、违章指挥。如无票作业,不执行规定的技术措施等。这些违反规章的行为,由师传徒,由甲及乙,侥幸变“经验”,惯成自然,以其的隐蔽性往往不被人们所认识。然而血的教训一再表明:惯性违章是事故的温床和祸根,事故往往是惯性违章的结果。
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对作业人员及其行为的管理:要告诉他们有关的信息,要使他们知道事故不是不可避免的,而且是人为造成的。员工需要通过训练来掌握技能,严格按照作业指导书进行操作,作业人员的知识和态度需要改进,要清醒地认识到,导致事故的直接原因也并不一定是事故的重要的特征。例如,从梯子上坠落的事故可以简单地归纳为“不小心”,但在“不小心”的背后,可能掩盖着其他重要的因素,如缺少培训、缺少维修、对作业缺少计划和监督、没有作业系统。
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并注意倾听消防队询问情景,准确、简洁的给予回答。待对方明确说明时能够挂断电话。报警后立即派人到单位门口,街道交叉路口迎候消防车,并带领消防车迅速赶到火场。向周围群众报警。在人员相对集中的场所,如工厂车间、办公楼、居民宿舍区等,可用大声呼喊和敲打发出声响器具的方法报警。向群众报警时,应尽量使群众明白什么地方什么东西着火,是通知人们前来灭火还是紧急疏散。向灭火人员指明起火点的位置,向需要疏散人员指明疏散的通道和方向。